人才戰略 
  人才是構成企業核心競爭力的重要元素,我們堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關 。四維的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。

  因此,我們堅持人本理念,為員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的文化氛圍,為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間,為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件,并對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵,力求員工價值與公司價值同步實現、員工與公司共同成長和相互促進。


我們期待和培養的人才:

  待人-誠實守信、樂于合作、善于學習
  工作-認真負責、勇于創新、追求卓越


我們的使命:
  以人為本,制度化管理,專業化服務,致力于企業價值與員工價值的共同提升。

我們的追求:
  為企業的進步提供充分的人力資源保障,為員工的發展營造良好的環境和空間

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